Защита трудовых прав

Незаконное увольнение, взыскание зарплаты, трудовые конфликты

Работодатель рассчитывает, что вы не пойдёте в суд. Я помогаю доказать, что это ошибка. Трудовые дела — одни из немногих, где госпошлину платить не нужно, а взыскать можно зарплату, компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред.

Опишите, что сделал работодатель — скажу, какую сумму можно взыскать, что оспорить или восстановиться на работу через суд.

Частые вопросы

Да. Суд вправе восстановить на работе и взыскать средний заработок за всё время вынужденного прогула. Многие работодатели предпочитают договориться — выплатить компенсацию вместо восстановления.
Один месяц с даты получения приказа или трудовой книжки. Пропуск срока — частая причина проигрыша. Обращайтесь сразу.
Зарплата плюс компенсация за каждый день задержки — 1/150 ключевой ставки ЦБ от суммы долга. Также можно взыскать моральный вред.
Не подписывать заявление под давлением. Если давление есть — фиксировать: запись разговора, переписка, свидетели. Принуждение к увольнению можно доказать в суде.
Да, но нужно доказать факт трудовых отношений через переписку, пропуска, свидетелей. Судебная практика по таким делам устойчивая — помогу собрать доказательную базу.

Помогу взыскать всю невыплаченную зарплату и компенсацию за задержку

Работодатель задерживает зарплату, платит не полностью или вообще перестал рассчитываться

Помогу оспорить незаконное увольнение и восстановиться на работе или получить компенсацию

Вас уволили с нарушениями, под надуманным предлогом или с нарушением процедуры

Помогу защититься, если вас вынуждают уволиться по собственному желанию

Работодатель давит, угрожает, ухудшает условия работы или заставляет написать заявление

Помогу установить трудовые отношения, даже если вас не оформили официально

Работодатель отрицает, что вы у него работали, и не хочет платить зарплату или оформлять документы

Помогу расторгнуть трудовой договор через суд и получить все положенные выплаты

Работодатель не оформляет увольнение, удерживает вас на работе или грубо нарушает условия труда

Помогу отменить незаконное дисциплинарное взыскание и защитить вашу работу

Вам объявили выговор, замечание, лишили премии или оформили наказание с нарушением процедуры

Помогу получить все компенсации при ликвидации компании или банкротстве работодателя

Предприятие закрывают, увольняют сотрудников, но выплаты задерживают, уменьшают или не объясняют порядок расчёта

Обсудить ситуацию?

Звоните или пишите — разберём вашу ситуацию бесплатно

+7 (929) 368-80-00
Написать вTelegramWhatsAppMax
ПозвонитьМакс